تصريح العمل
التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل تركي
نحن نقدم خدمات استشارية لتقديم طلب الحصول على تصريح العمل التركي.
برنامج تصريح العمل التركي
بالنسبة للحصول على تصريح عمل كصاحب عمل، هناك معايير للتقديم:
- إما أنك تحتاج إلى رأس مال قدره 100000 دولار أمريكي للحصول على تصريح عمل (لا حاجة للموظفين الأتراك)
- أو يجب أن يكون لديك رأس مال 500000 ليرة تركية و 5 موظفين أتراك للحصول على تصريح عمل
أولاً، يُقدّم صاحب العمل طلبات تصريح العمل. لا يُمكن للأجانب التقدم بطلب تصريح عمل بشكل فردي، إلا إذا كانوا مساهمين أو أعضاءً في مجلس إدارة الشركة. يُمكن للأجنبي العمل في شركة تركية كموظف ماهر/غير ماهر، أو العمل في رعاية الأطفال/المسنين للمواطنين الأتراك.
ثانيًا، يمكن تقديم طلبات تصريح العمل أثناء وجود الأجنبي في تركيا أو أثناء وجوده في بلده. القاعدة العامة هي: إذا كان الأجنبي يحمل بالفعل تصريح إقامة ساري المفعول في تركيا لمدة تزيد عن ستة أشهر، فيمكن لصاحب العمل التقدم بطلب تصريح العمل مباشرةً أثناء وجوده في تركيا. أما إذا لم يكن الأجنبي يحمل تصريح إقامة في تركيا، فعليه العودة إلى بلده ليكون مؤهلًا لتقديم طلب تصريح عمل.
خطوات تقديم طلب تصريح العمل في تركيا
الخطوات الهامة لتقديم طلب تصريح العمل:
- التقديم إلى القنصلية والحصول على رقم مرجع الطلب. يقوم الأجنبي بهذه الخطوة في بلده. يمكنك مراجعة السفارة التركية في بلدك بخصوص طلب رقم المرجع.
- نكمل طلب تصريح العمل إلكترونيًا لوزارة العمل. نحتاج إلى موافقة صاحب العمل لإتمام هذه الخطوة.
- تقييم الطلب: في حال الموافقة على الطلب، تُرسل إلينا النتيجة عبر البريد الإلكتروني والرسائل النصية. نُبلغ صاحب العمل والموظف بسداد الضريبة بعد الموافقة على تصريح العمل.
- بعد دفع ضريبة تصريح العمل، يمكن للأجنبي التوجه إلى السفارة التركية للحصول على تأشيرة تصريح العمل. بهذه التأشيرة، يستطيع الأجنبي دخول تركيا واستلام بطاقة تصريح العمل من مكتب صاحب العمل.
المستندات المطلوبة للحصول على تصريح العمل:
- تطلب السفارة التركية عادة هذه المستندات لرقم مرجع تصريح العمل: جواز السفر، بطاقة الهوية الوطنية، صورة بيومترية، وثيقة العنوان، شهادة جنائية، عقد العمل وبعض مستندات صاحب العمل الرسمية.
- بعد رقم المرجع، نحتاج إلى هذه المعلومات لتقديم طلب تصريح العمل عبر الإنترنت: البريد الإلكتروني ورقم هاتف الموظف، ومستوى اللغة، والتعليم، وسبب توظيف الأجنبي، ووثيقة دخل صاحب العمل وبعض مستندات صاحب العمل الرسمية.
يرجى العلم أنه لا يمكننا التقديم مباشرةً للموظف. يجب على الموظف أولاً إيجاد صاحب عمل. بعد ذلك، نقدم خدمة طلب تصريح عمل لصاحب العمل والموظف. لا تترددوا في التواصل معنا إذا كانت لديكم أي استفسارات.
وزارة العمل في تركيا
في عالمنا المعقد والمتغير باستمرار، يجب على الأفراد أن يكونوا على دراية بكل إجراء. ومن الطرق الفعالة لتحقيق ذلك متابعة الإعلانات على موقع وزارة العمل الإلكتروني لطلبات تصاريح العمل. الموقع الإلكتروني هو https://www.csgb.gov.tr/
أحدث معايير تصريح العمل
للحصول على تصريح عمل، يجب أن يكون رأس مال الشركة المدفوع 500,000 ليرة تركية، وأن توظف خمسة مواطنين أتراك مقابل كل أجنبي. يُستثنى بعض الأجانب المقيمين في تركيا لفترات طويلة من هذا الشرط.
الأسئلة الشائعة
1. ما هو تصريح العمل في تركيا ومن يحتاج إليه؟
تصريح العمل في تركيا هو تصريح رسمي صادر عن وزارة العمل والضمان الاجتماعي، يسمح للأجانب بالعمل بشكل قانوني في البلاد. يجب على أي أجنبي ينوي العمل في تركيا، سواءً لدى صاحب عمل تركي أو كعامل مستقل، الحصول على تصريح عمل ساري المفعول. تُستثنى فئات معينة، مثل الدبلوماسيين أو الصحفيين الأجانب، إلا أن معظم العمال الأجانب يحتاجون إلى هذا التصريح.
2. ما هي أنواع تصاريح العمل المتاحة في تركيا؟
تُقدّم تركيا أنواعًا مُختلفة من تصاريح العمل، بما في ذلك تصاريح قصيرة الأجل (تصل إلى عام واحد)، وتصاريح غير مُحدّدة الأجل (للمقيمين طويلي الأمد أو من لديهم تاريخ عمل طويل في تركيا)، وتصاريح عمل مُستقلة (للمهنيين المؤهلين الراغبين في العمل بشكل مُستقل). كما تُقدّم البطاقة الفيروزية، التي تمنح الأجانب ذوي المهارات العالية حقوق العمل والإقامة، وتُتيح لهم فرصة الحصول على الإقامة الدائمة.
3. كيف يمكن للأجنبي التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل في تركيا؟
هناك إجراءان رئيسيان لتقديم الطلبات: من الخارج ومن داخل تركيا. إذا كان الأجنبي خارج تركيا، يُقدّم الطلب عبر القنصلية التركية في بلده. بعد الموافقة، يدخل إلى تركيا بتأشيرة عمل. إذا كان الأجنبي يحمل تصريح إقامة ساري المفعول (باستثناء التصاريح السياحية)، يُمكن تقديم الطلب مباشرةً إلى وزارة العمل داخل تركيا. في كلتا الحالتين، يجب على صاحب العمل دعم الطلب.
4. ما هي المستندات المطلوبة للتقدم بطلب الحصول على تصريح عمل في تركيا؟
تشمل المستندات النموذجية جواز سفر ساري المفعول، وصورًا حديثة، وعقد عمل، ومؤهلات تعليمية، وتصريح إقامة للأجانب (في حال التقديم من داخل تركيا). كما يجب على صاحب العمل تقديم مستندات مثل السجل التجاري للشركة، والسجلات الضريبية، وخطاب نوايا. قد تُطلب مستندات إضافية حسب الوظيفة والقطاع.
5. كم من الوقت يستغرق الحصول على تصريح عمل في تركيا؟
تستغرق معالجة طلب تصريح العمل عادةً حوالي 30 يومًا من تاريخ تقديمه. ومع ذلك، قد تختلف هذه المدة حسب اكتمال الوثائق، والقطاع المعني، وما إذا كان الطلب يُقدم محليًا أو عبر قنصلية في الخارج. يُرجى من المتقدمين التخطيط مسبقًا لاستيعاب أي تأخيرات محتملة.
6. هل يمكن لحاملي تصريح العمل إحضار عائلاتهم إلى تركيا؟
نعم، يمكن للعمال الأجانب الحاصلين على تصاريح عمل وإقامة سارية المفعول في تركيا التقدم بطلب للحصول على تصاريح إقامة عائلية لزوجهم/زوجتهم وأطفالهم المعالين. تُصدر تصاريح الإقامة العائلية عادةً لنفس مدة تصريح إقامة حامل التصريح الأساسي، وتسمح لأفراد العائلة بالإقامة القانونية في تركيا، ولكن ليس للعمل إلا بعد الحصول على تصاريح عمل منفصلة.
7. ماذا يحدث إذا عمل أجنبي في تركيا بدون تصريح عمل؟
العمل بدون تصريح ساري المفعول في تركيا مخالف للقانون، وقد يؤدي إلى غرامات وترحيل ومنع من العودة. كما يتعرض أصحاب العمل الذين يوظفون أجانب دون تصريح مناسب لعقوبات كبيرة. لتجنب العواقب القانونية والمالية، يجب على كل من الموظف الأجنبي وصاحب العمل ضمان الامتثال للوائح تصاريح العمل.