تسجيل الشركة
تأسيس مشروع تجاري في تركيا
نحن نقدم خدمات تسجيل الأعمال لعملائنا مع محامين ومحاسبين ذوي خبرة.
خطوات تسجيل الأعمال
1. مقر الشركة
وفقاً للقانون التركي، يجب أن يكون لشركتك عنوان قبل التأسيس.
الخيار الأول هو استئجار موقع فعلي لشركتك. تبدأ عقود الإيجار في اسطنبول للمكاتب والمحلات التجارية من 1500 إلى 2000 ليرة تركية.
الخيار الثاني هو استئجار مكتب افتراضي. باستخدام هذا الخيار، سيكون لديك عنوان قانوني، وليس موقعًا فعليًا.
2. حقوق الملكية ورأس مال الشركة
وفقاً للقانون التجاري التركي، فإن الحد الأدنى لرأس المال هو 10,000 ليرة تركية. ومع ذلك، ننصح عملائنا بإيداع رأس مال قدره 100.000 ليرة تركية لتسهيل الإجراءات التالية:
طلب تصريح العمل
أن تكون جزءًا من المنظمات التجارية مثل TUSIAD؛ موسياد ، إلخ.
أنشطة الاستيراد والتصدير
ليس إلزامياً إيداع رأس المال في البنك أثناء عملية التأسيس، بل يجب إيداع المبلغ قبل التقدم بطلب الحصول على تصريح العمل أو خلال 24 شهراً من تاريخ التأسيس.
أنواع الشركات
الشركة ذات المسؤولية المشتركة
هي شركة تم تأسيسها لتشغيل أعمال تجارية تحت اسم تجاري محدد، وتقتصر مسؤولية أي من المساهمين فقط على رأس المال المكتتب به والمدفوع من قبل المساهمين. لا يوجد حد أدنى لمتطلبات رأس المال. يجب أن يكون جميع المساهمين أشخاصًا حقيقيين. يتم تحديد حقوق المساهمين والتزاماتهم من خلال النظام الأساسي.
يجب أن يتم تأسيس هذا النوع من الشركات من قبل شخص حقيقي أو كيان قانوني واحد على الأقل وخمسين شخصًا على الأكثر، وتقتصر مسؤولية المساهمين على رأس المال المكتتب به والمدفوع من قبل المساهمين. ألا يقل رأس مال هذه الشركة عن 10.000 ليرة تركية كحد أدنى لتأسيس الشركة للشخص الواحد، و12.500 لشخصين.
الشركة ذات المسؤولية المحدودة
يجب أن يتم تأسيس هذه الشركة من قبل شخص حقيقي أو كيان قانوني واحد على الأقل وخمسين شخصًا على الأكثر، وتقتصر مسؤولية المساهمين على رأس المال المكتتب به والمدفوع من قبل المساهمين. ألا يقل رأس مال هذه الشركة عن 10,000 ليرة تركية كحد أدنى لتأسيس الشركة للشخص الواحد، و12,500 ليرة تركية لشخصين.
الشركة المساهمة
هناك حاجة إلى خمسة مساهمين على الأقل لدمج هذا النوع من الشركة (أشخاص حقيقيين أو كيانات قانونية)، ومتطلبات الحد الأدنى لرأس المال هو 50000 ليرة تركية. ويتوقع إدارة الشركة أيضًا من قبل مجلس الإدارة، جنبًا إلى جنب مع مجلس الإشراف.
الأسئلة الشائعة
1. ما هي أنواع الشركات الرئيسية التي يمكن للأجانب تأسيسها في تركيا؟
يمكن للمستثمرين الأجانب تأسيس عدة أنواع من الشركات في تركيا، ولكن الخيارين الأكثر شيوعًا وبساطة هما الشركة ذات المسؤولية المحدودة (LTD) والشركة المساهمة (AS). غالبًا ما تُفضل الشركات ذات المسؤولية المحدودة (LTD) للشركات الصغيرة والمتوسطة نظرًا لهيكلها الأبسط ومتطلبات رأس مالها المنخفضة، بينما تُختار الشركات المساهمة عادةً للعمليات أو المشاريع واسعة النطاق التي تتطلب طرحًا عامًا.
2. هل يمكن للأجنبي تملك شركة بالكامل في تركيا؟
نعم، يمكن للأجانب امتلاك شركة في تركيا بنسبة ١٠٠٪ دون الحاجة إلى شريك محلي. توفر تركيا بيئة جاذبة للاستثمار الأجنبي، ولا توجد قيود على الملكية الأجنبية في معظم القطاعات. كما يمكن للأجانب العمل كمديرين أو أعضاء مجالس إدارة شركاتهم الخاصة.
3. ما هي خطوات تسجيل شركة في تركيا؟
تتضمن عملية تسجيل الشركة عدة خطوات رئيسية:
اختيار اسم الشركة وهيكلها
إعداد وتوثيق النظام الأساسي
الحصول على رقم ضريبي والتسجيل في مصلحة الضرائب المحلية
إيداع الحد الأدنى من رأس المال المطلوب (يُسمح بإيداع جزئي أثناء التأسيس)
تقديم الطلب إلى السجل التجاري
نشر تفاصيل الشركة في الجريدة الرسمية للسجل التجاري التركي
بمجرد إتمام هذه العملية، يُمكن للشركة العمل قانونيًا وفتح حساب مصرفي للشركة.
4. كم من الوقت يستغرق تسجيل شركة في تركيا؟
تتميز عملية تأسيس الشركات في تركيا بالسرعة نسبيًا. مع تجهيز جميع المستندات المطلوبة، عادةً ما يستغرق التسجيل من 5 إلى 10 أيام عمل. قد يحدث تأخير في حال وجود مشاكل في المستندات أو في حال استغرقت عمليات الترجمة والتوثيق وقتًا أطول من المتوقع.
5. ما هي المستندات المطلوبة لتأسيس شركة في تركيا؟
تشمل المستندات الرئيسية جوازات سفر سارية المفعول للمساهمين، وتوكيلًا رسميًا (في حال استخدام ممثل قانوني)، وإثبات عنوان موثق، والنظام الأساسي للشركة. قد يحتاج الأفراد الأجانب أيضًا إلى رقم ضريبي محتمل من مكتب الضرائب التركي. يجب ترجمة جميع المستندات غير المكتوبة باللغة التركية وتوثيقها.
6. هل يلزم وجود عنوان مكتب فعلي لتسجيل شركة في تركيا؟
نعم، يجب أن يكون لكل شركة في تركيا عنوان مكتب مسجل. يجب أن يكون هذا العنوان موقعًا فعليًا ويُستخدم للتواصل الرسمي وعمليات التفتيش. تستخدم العديد من الشركات الناشئة والشركات المملوكة لأجانب خدمات المكاتب الافتراضية لتلبية هذا الشرط بشكل قانوني وفعال من حيث التكلفة.
7. هل هناك أي متطلبات امتثال أو إعداد تقارير مستمرة بعد تأسيس الشركة؟
نعم، يجب على الشركات التركية الامتثال للعديد من الالتزامات المستمرة، بما في ذلك الإقرارات الضريبية الشهرية، والبيانات المالية السنوية، ومساهمات الضمان الاجتماعي للموظفين، والامتثال لقوانين العمل. يُنصح بشدة بتعيين محاسب أو مستشار مالي مؤهل لإدارة هذه المسؤوليات بكفاءة وتجنب العقوبات.
الحوافز الضريبية
تشمل الحوافز الضريبية الإعفاءات الجمركية وضريبة القيمة المضافة وضريبة دخل الشركات التي تعتمد على قطاع الشركة والمنطقة. وتشمل الحوافز غير الضريبية تخصيص الأراضي المجانية، والمساعدة في البحث والتطوير وأبحاث السوق، ومنحة تصل إلى 80% على مدفوعات الضمان الاجتماعي للموظفين. المبادرات التجارية الأخرى هي “المناطق الصناعية المنظمة” و”مناطق التجارة الحرة” التي تحفز الصناعات الموجهة للتصدير.
صديقة للمستثمرين
الحوافز الضريبية وغير الضريبية
معدل ضريبة دخل الشركات الأكثر تنافسية بنسبة 20% في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية
معاهدات الازدواج الضريبي مع أكثر من 70 دولة
يتم تطبيق معدل ضريبة القيمة المضافة بشكل عام بنسبة 18%، مع انخفاض نسبة بعض المنتجات/الخدمات إلى أقل من 1% و8%
الاتحاد الجمركي مع الاتحاد الأوروبي واتفاقيات التجارة الحرة مع 16 دولة
معاهدات الاستثمار الثنائية مع 82 دولة، بما في ذلك روسيا وأوكرانيا وأوزبكستان وكازاخستان وغيرها.